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  6. 岗位竞聘快报

    2016.12.19

           2016129日,公司第五期岗位竞聘评审会第二轮在二楼会议室举行。共有5名来自项目和公司部门的员工自荐报名参加安全主管、会计主管、档案主管、行政主管等4个岗位竞聘。

        本次竞聘评审委员会成员是副总经理郑龙佺、人力总监林阳文、财务经理孙志伦、技术质量部副经理朱江深、行政部副经理黄玉琴。

        经过岗位竞聘陈述、现场答辩、评委打分、评委会合议等环节,现公布竞聘结果:

     

           公司将根据竞聘结果及项目实际情况,安排相关人员的任命工作。

        岗位竞聘活动始终坚持“公开、公平、公正”原则,打造公开透明的人才发展通道,促进员工的自我提升。公司将持续开展岗位竞聘活动,加强技术人才培养,为人才发展提供更多平台。  

     


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